POLÍTICA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA

A união de padrões ocidentais e tradicionais locais criam uma
comunidade de trabalho conectada e sana

csr

"Existem diversos enfoques para assegurar práticas justas na producão têxtil, mas na producão digital não se toma muito conta. A realidade crua é que os trabalhadores da indústria digital podem sofrer riscos similares a qualquer outro tipo de indústria, entretanto, o mesmo tipo de atencão não é dada a indústria digital"

"Nós buscamos ser uma empresa socialmente responsável e participar ativamente das comunidades onde operamos. Em nossos escritórios na Asia combinamos padrões ocidentais com tradicões e formas de viver locais. A gestão local leva uma equipe executiva focada a desenvolver uma cultura de oportunidades tabalhistas similar para todos, formamos as pessoas com língua inglesa e damos a oportunidade a todos a terem conhecimento técnico"

It’s important to us that our employees take pride in their jobs and that they enjoy going to work each and every day. We want to increase opportunities for employees, both at Pixelz and later in life, so we provide extensive education in English, soft skills, and technical skills through internal academies.

"Tendo compromisso para desenvolver nossos empregados como pessoas e profissionais nos parece correto fazer as coisas desta forma. Através desta forma ganha-ganha devido a que os colaboradores enxergam seu trabalho como algo que os orgulha e os melhora a cada dia"

"Outsourcing" é uma palavra que se usa para descrver o negócio e a transacão social quando empresas ao redor do mundo colaboram juntas. O outsourcing pode ter conotacão negativa se as pessoas trabalham sem ninguém nunca deixar algum benefício que se perdure. Quando entretanto outsourcing é feito com cuidado ele converte-se em um compromisso de ambas as partes que gera benefícios involucrados e traz um efeito muito positivo e de grande impacto"

"Política de Responsabilidade Social Na prática"

  • "Salário Competitivo baseado em conhecimentos e experiência"
  • "5 dias/40 horas semanais com compensacão sobre horas extra"
  • "Ambiente de trabalho inspirador com:"
    • "Escritórios limpos, climatizados e com tempo livre e recreacão"
    • "Software com licensa exclusiva e computadores de última geracao"
    • Iluminacão profissional
    • Messa e cadeiras ergonômicas
    • "Estética agradável com arte e vegetacão decorativa"
    • "Servico gratuito de café, chá e lanches saudáveis"
  • Programa de bônus anuais de 10%
  • "Oportunidades de trabalho justas para todos com mentoria para desempenho anual"
  • Excursão anual de 1 dia de duracão
  • Festas Locais
  • "Salário por 6 meses durante período de maternidade e 2 semanas com salário completo para os pais"
Global Impact Sourcing Coalition logo

The Global Impact Sourcing Coalition

A Pixelz é membro da Global Impact Sourcing Coalition (GISC). O GISC é uma iniciativa liderada pela Fundação Rockefeller e BSR (Business for Social Responsibility) para promover práticas inclusivas de emprego. Como membro do GISC, estamos trabalhando para desenvolver um padrão global e sistema de garantia, aumentar a conscientização e aumentar a demanda global por sourcing de impacto e construir a capacidade do ecossistema.